Toàn cảnh Hội nghị 

Trong 09 tháng đầu năm 2026, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức nhưng về cơ bản, Sở Xây dựng đã hoàn thành các nhiệm vụ các nhiệm theo mục tiêu đề ra, nổi bật như: (1) Tạo được sự đoàn kết trong lãnh đạo, cán bộ, công chức, người lao động của Sở; (2) trách nhiệm, chất lượng tham mưu của các phòng, ban, đơn vị được nâng lên rõ rệt; (3) hoàn thành một số nhiệm vụ lớn của tỉnh giao cho ngành như: Công tác quy hoạch chung các xã, phường, tham mưu hoàn thành công tác chuẩn bị đầu tư một số dự án lớn (đường nối đường ven biển đến đường Hồ Chí Minh; đường nối QL45 thành phố Thanh Hoá cũ – Ninh Bình, …); (4) Hoàn thành chương trình phát triển nhà ở, kế hoạch phát triển nhà ở; (5) hoàn thành 100% nhiệm vụ UBND tỉnh giao, không có nhiệm vụ quá hạn; (6) Công tác giải ngân vốn đầu tư công cao hơn bình quân chung của tỉnh (Đạt 50,2%, toàn tỉnh đạt 39,9%)…

Đồng chí Trần Nhật Thành- Giám đốc Ban quản lý bảo trì công trình giao thông và điều hành hoạt động vận tải hành khách công cộng phát biểu tại Hội nghị 

Đồng chí Nguyễn Mạnh Tuấn - Trưởng phòng Quản lý hạ tầng phát biểu tại Hội nghị 

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số tồn tại hạn chế như: (1) Công tác tham mưu có lúc chưa rõ đề xuất, văn bản tham mưu lãnh đạo Sở phải trả lại nhiều lần; (2) Công tác phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh, cơ quan chuyên môn của Bộ Xây dựng và các bộ, ngành Trung ương còn hạn chế; sự phối hợp của các phòng trong cơ quan chưa tốt, phối hợp với các sở, ngành chưa chủ động; (3) chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở ngành (DDCI) thấp,…Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế nêu trên, bên cạnh những nguyên nhân khách quan, còn có những nguyên nhân chủ quan như: Trách nhiệm cán bộ của của một số phòng, ban, đơn vị chưa cao; kỷ luật, kỷ cương hành chính có lúc chưa nghiêm…

Đồng chí Hoàng Văn Đồng, Tỉnh uỷ viên, Giám đốc Sở Xây dựng phát biểu kết luận Hội nghị

Phát biểu kết luận Hội nghị, Đồng chí Hoàng Văn Đồng, Tỉnh uỷ viên, Giám đốc Sở Xây dựng  yêu cầu các phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở theo chức năng, nhiệm vụ được giao khắc phục các tồn tại, hạn chế; tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, nêu cao tinh thần trách nhiệm hơn nữa, tập trung thực hiện có hiệu quả một số nhiệm vụ trọng tâm, đó là nâng cao chất lượng tham mưu, nâng cao chất lượng, trách nhiệm trong công tác phối hợp, giải đáp kịp thời, hướng dẫn, hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp, xây dựng cơ quan đoàn kết, kiểu mẫu, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xử lý trách nhiệm, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Các phòng, ban, đơn vị chủ động tổ chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên đảm bảo chất lượng, tiến độ.